Ulrike Fröhlich possesses a wealth of knowledge on Japanese culture, business practices, and cross-cultural training, which has led to an increase in media requests for her expertise. She has been featured in print and online media, including articles on “Business in Japan” and as a cited authority. Some of these articles are available here and may provide valuable insights for your professional development.

Intercultural team development

• “Multinationale Teamentwicklung von “Storming” zu “Performing”” in Japanmarkt, 4/2022
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• “Inter- und multinationale Teams entwickeln” in Consulting.de
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• “Inter- und multinationale Teams entwickeln” in Finanzpraxis 04.07.22
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• “Wann internationale Teams erst richtig gut funktionieren“ in: Computerwoche, 18. Juli 2022
• “Herausforderungen bei der Führung inter- und multinationaler Teams” in KMU-Magazin (CH), August 2022

Communication style – delivering unpleasant news

• Mit der Sandwich-Methode Japanern schlechte Nachrichten übermitteln, 6. April 2022
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• “Heikle Botschaften kommunizieren” in Channelpartner 11.05.22
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• “Interkulturelle Kommunikation: Warum Japaner ‘das ist schwierig’ sagen, aber ‘nein’ meinen” in Elektroniknet 29.06.22
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Virtual communication

• “Mit Geschäftspartnern aus Japan virtuell kommunizieren” in: www.business-wissen.de, 16.02.22
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• “Fokus Japan – Virtuelle Kommunikation bei internationalen Geschäften” in: Prestige Business (CH), April 2022
• 7+1 Tipps: Kommunikation mit Japanern – wenn’s sein muss auch virtuell” in HR WEB 21.02.21
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• “Virtuelle Kommunikation mit japanischen Geschäftspartnern” in Beschaffung aktuell
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• “Mit japanischen Geschäftspartnern virtuell kommunizieren und kooperieren” in Finanzpraxis 02.02.22
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